PREFEITURA MUNICIPAL DE PRIMAVERA

SECRETARIA MUNICIPAL DE DUCAÇÃO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE GESTORES ESCOLARES

CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS PARA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO E ENTREVISTA

A COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE GESTORES ESCOLARES DO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO DE PRIMAVERA-PE, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o tendo em vista Edital de Seleção Interna Simplificada de Gestores Escolares publicado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco – AMUPE, na edição de 27/08/2025 e suas respectivas retificações, CONVOCA os candidatos inscritos para realizar a terceira etapa do Processo Seletivo Simplificado – Apresentação do Plano de Gestão e Entrevista, de acordo com as seguintes orientações:

1.DATA, HORÁRIO E DURAÇÃO DA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO E ENTREVISTAS

Data: 09/09/2025 (Terça-feira)

1.1 PERÍODO DA MANHÃ (HORÁRIO LOCAL) – CANDIDATOS À GESTORES ESCOLARES

A partir das 08:00h.

Apresentação do Plano de Gestão e Entrevistas

Duração das apresentações: duração máxima de 30 (trinta minutos) por candidato.

FUNÇÃO PRETENDIDA: GESTOR ESCOLAR – TURNO: Manhã

LOCAL: Câmara Municipal de Vereadores                           Data: 09/09/2025

*Ordem das Apresentações e Entrevistas segue número de ordem das inscrições.
** Tempo máximo de arguição: 30 minutos por candidato.

1.2 PERÍODO DA TARDE (HORÁRIO LOCAL) – CANDIDATOS À GESTORES ESCOLARES ADJUNTOS

A partir das 13:00h.

Apresentação do Plano de Gestão e Entrevistas

Duração das apresentações: duração máxima de 30 (trinta minutos) por candidato.

FUNÇÃO PRETENDIDA: GESTOR ESCOLAR ADJUNTO – TURNO: Tarde

LOCAL: Câmara Municipal de Vereadores                            Data: 09/09/2025
 

2.LOCAL DA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO E ENTREVISTAS

2.1 As Apresentações dos Planos de Gestão e Entrevistas serão realizadas na Plenária da Câmara Municipal de Vereadores de Primavera.

2.1.2. A forma de Apresentação dos Planos de Gestão fica a critério do candidato, sendo aceitas:

1. a) Arguição verbal sobre os elementos que constituem os eixos do Plano de Gestão;
2. b) Apresentação de slides sobre os elementos que constituem os eixos do Plano de Gestão;
3. c) Apresentação dos elementos principais do Plano de Gestão em banner + arguição verbal sobre os elementos que constituem os eixos do Plano de Gestão.

Parágrafo Único. As apresentações devem ser fidedignas ao Plano de Gestão previamente entregue à Comissão de Avaliação que utilizará os critérios descritos no item 5.3.1 do Edital de Seleção Interna Simplificada de Gestores Escolares para atribuir a nota final de cada candidato nessa etapa.

2.2 Os candidatos serão informados quanto ao local das Apresentações dos Planos de Gestão e Entrevistas por meio do Cartão Informativo, que será enviado para o e-mail do candidato cadastrado no ato da inscrição.

2.3 O candidato que não receber o Cartão Informativo deve entrar em contato com a Comissão de Avaliação no prazo de 04/09/2025 à 08/09/2025 (dias úteis, das 07:30h às 17:00h) de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação ou através do e-mail seceducacaoprimavera@gmail.com, para verificar seu horário Apresentação dos Plano de Gestão e Entrevista.

2.4 Ao candidato só será permitida a realização da Apresentação dos Plano de Gestão e Entrevista na respectiva data, horário e no local constantes no Cartão Informativo.

2.5 É importante levar o Cartão Informativo no dia da Apresentação dos Plano de Gestão e Entrevista, pois ele contém dados necessários para melhor orientação do candidato.

2.6 No dia/horário da Apresentação dos Plano de Gestão e Entrevista o candidato deve apresentar documento de identidade oficial válido com foto, por meio físico ou eletrônico, que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Carteiras expedidas por órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/1997), bem como carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; documentos digitais, com fotos, (e-Título, CNH digital e RG digital) apresentados nos respectivos aplicativos oficiais.

2.7 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

2.8 As ordens das apresentações e entrevistas seguirão a ordem de inscrição dos candidatos.

2.9 O candidato deverá observar todas as instruções contidas no Edital de Seleção Interna Simplificada de Gestores Escolares, e suas respectivas retificações, especialmente as dispostas no item 5.3, e neste Edital de Convocação.

3.DURAÇÃO DA APRESENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO E ENTREVISTAS

3.1 A apresentação do Plano de Gestão e Entrevistas terão duração máxima de 30 (trinta) minutos por candidato.

3.2 A ordem das apresentações e entrevistas seguirão conforme indicado nos itens 1.1 e 1.2.

3.3 É de responsabilidade de cada candidato estar presente no local/horário indicados nos itens 1.1 e 1.2.

Primavera, 04 de setembro de 2025.

Comissão De Avaliação

BETÂNIA FLORÊNCIO DE LIMA

Presidente

DRAYTON JOSÉ DA COSTA

Membro

BÁRBARA MARIA DE LIRA

Membro

VALDEMIRO DE LIRA SILVA FILHO

Membro

IVAN CÂNDIDO ALVES DA SILVA

Membro